公司交了13年社保后转为个人缴纳，50岁可以退休

71年出生的人，公司交了13年社保后转为个人缴纳，50岁通常不可退休。分析说明：根据我国现行法律规定，办理退休需同时满足达到法定退休年龄且养老保险缴费满15年的条件。1971年出生的人，在2021年时年满50岁，但社保缴纳年限仅为13年，未满15年的法定要求，因此不符合办理退休的条件。提醒：若已接近退休年龄且社保缴纳年限仍不足，应尽快咨询当地社保部门或专业人士，了解补缴政策并尽快办理补缴手续，以免错过退休时机。若问题持续未解决，影响正常退休生活，应及时寻求专业法律人士的帮助。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题的常见方式主要有两种：一是继续缴纳社保至满15年；二是咨询当地社保部门了解补缴政策，看是否可以一次性补缴剩余年限的社保费用，以满足退休条件。选择建议：若经济条件允许且希望尽快退休，可选择继续缴纳社保直至满足15年条件；若希望尽快解决退休问题，则应优先考虑咨询补缴政策，并尽快办理相关手续。
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具体操作如下：1.继续缴纳社保：若选择此方式，应确保按月足额缴纳，直至累计缴费年限达到15年。在此期间，可咨询当地社保部门了解具体缴费标准和流程，确保缴费无误。2.咨询补缴政策：首先，联系当地社保部门或访问其官方网站，查询补缴政策的具体内容和要求。然后，根据政策要求准备相关材料，如身份证、社保卡、工作证明等，并前往社保部门办理补缴手续。补缴金额可能根据欠费年限和缴费基数而有所不同，务必咨询清楚后再办理。若补缴过程中遇到法律程序或争议解决等问题，可寻求专业律师或法律顾问的协助。请注意，在办理补缴手续时，应确保提供的材料真实有效，以免因虚假材料导致无法办理退休手续或面临法律责任。