试用期离职没提前三天算旷工吗
开化县专业刑事律师
2025-06-01
试用期离职未提前三天算旷工。依据《劳动合同法》规定，试用期辞职需提前3天，否则视为旷工，旷工3天即自动离职。未按规定离职可能导致工资被扣及需赔偿招聘费等损失。
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