第三者严重受伤怎么办

第三者严重受伤应立即送医救治。依据《工伤保险条例》等,若属工伤则由单位或职工申请工伤认定;非工伤则需向责任人追责。不及时处理可能导致伤者病情恶化,甚至引发法律纠纷。
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第三者受伤常见处理为送医并明确责任。属工伤则走工伤流程;非工伤则与责任人协商或诉讼。选择方式需依据实际情况和法律规定。
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第三者受伤先送医。操作如下:1. 属工伤,单位30日内申报工伤认定;2. 非工伤,收集证据与责任人协商赔偿;3. 协商不成,可提起民事诉讼,要求赔偿。
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