上班迟到，单位扣我半天工资算违法吗？

单位因迟到扣半天工资不违法。依据《劳动法》，单位有权对迟到等违纪行为进行处罚，以维护管理秩序。长期迟到且不予改正，可能影响职业发展和薪资待遇。
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常见处理方式为接受扣款或申诉。若确因特殊原因迟到，可与单位沟通并提供证明，申请免于扣款；若无理由迟到，建议接受处罚。选择处理方式需根据实际情况判断。
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迟到被扣工资需应对。操作：1.若有理由，如突发疾病，及时告知单位并提供证明，申请不扣款；2.若无特殊原因，接受扣款并改正；3.认为扣款不公，可向劳动仲裁部门申诉，维护权益。