一次伤残就业补助金按本人平均工资算吗?

一次性伤残就业补助金按本人平均工资算。依据《工伤保险条例》，补助金标准参照终止或解除劳动合同时的月平均工资。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响工伤赔偿的公正性。
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一次性伤残就业补助金处理通常按平均工资算。选择处理方式时，应确保符合《工伤保险条例》规定，根据劳动合同终止时的月平均工资来计算，以保障劳动者合法权益。
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按平均工资算。具体操作：1. 确认劳动关系终止或解除时间；2. 核算该时间点的月平均工资；3. 根据《工伤保险条例》，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，确保金额与月平均工资相符；4. 如遇争议，可申请劳动仲裁或诉讼解决。