满16岁未满18岁打工，老板不发工资该如何处理？

满16岁未满18岁打工老板不发工资，可依法维权。依据《劳动法》，老板不得拖欠工资，否则将受法律制裁，如罚款、吊销执照等。长期拖欠可能影响生活及权益。
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老板不发工资可这样处理：1.与老板协商，明确表达诉求；2.若协商无果，向劳动保障监察机构投诉，提交相关证据；3.仍无法解决，申请劳动仲裁，注意时效；4.仲裁不服，可提起诉讼，维护合法权益。
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处理老板不发工资，常见方式有协商、投诉、仲裁、诉讼。可先尝试与老板协商，无果后向劳动保障监察机构投诉，或申请劳动仲裁，必要时提起诉讼。