离职工资被公司克扣,有哪些处理方法?

您可以采取多种方法维权。依据《劳动争议调解仲裁法》,被克扣工资可与单位协商或申请调解等,若不及时处理,可能影响您的合法权益及经济利益。
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可协商、调解、仲裁。具体操作:1.与单位沟通协商,要求支付被克扣工资;2.若协商无果,向调解组织申请调解;3.调解不成,向仲裁委申请仲裁,提交相关证据,维护自身权益。
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常见处理方式有协商、调解、仲裁等。您应先尝试与单位协商,协商不成可申请调解或仲裁,根据具体情况选择最适合的方式。
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