事业单位公职被不当开除,如何维权申诉?

您有权申请仲裁或诉讼维权。依据《劳动合同法》,单位开除需合法,否则可申诉。不当开除可能导致名誉、经济损失,应及时处理。
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可仲裁或诉讼。操作如下:1.收集证据,如合同、开除通知等;2.向劳动仲裁委申请仲裁,阐述不当开除事实;3.如仲裁不满,向法院提起诉讼,要求恢复公职或赔偿。
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常见处理方式为申请劳动仲裁或提起劳动诉讼。选择时,若事实清楚、证据确凿,可直接申请仲裁;若争议较大,建议诉讼以全面维护权益。
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