法院冻结了我的工资卡，还可以再申请一张吗？

可以尝试申请新卡，但冻结可能扩展至新卡。分析：法院冻结工资卡通常是因为有未履行的法律判决或债务。申请新卡并不能规避法律义务，因为法院有权要求银行提供你的财务信息，包括新卡信息。若新卡涉及同一银行系统，冻结令可能自动覆盖。提醒：若收到法院相关通知或新卡也被冻结，表明问题严重，应及时咨询律师以明确法律责任及解决方案。
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具体操作：1.**履行法律义务**：联系债权人或法院，了解具体债务情况，制定还款计划并执行，向法院申请解冻。2.**寻求法律救济**：准备相关证据，如判决书、还款证明等，向法院提交解冻申请或异议书，必要时聘请律师代理。3.**财务管理调整**：选择非被冻结银行系统开户，确保新账户信息与被冻结账户无直接关联，注意避免使用与前账户相同的个人信息（如预留手机号）。同时，及时通知雇主更改工资发放账户，确保收入不受影响。在新账户使用中，保持合法合规，避免涉及任何可能导致账户被冻结的法律风险。
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处理方式：法律角度下，面对工资卡被冻结，常见处理方式包括：1.履行法律义务：如偿还债务、执行判决。2.寻求法律救济：若认为冻结有误，可申请解冻或提出异议。3.财务管理调整：考虑其他支付方式，如现金支付或申请非关联银行的账户。选择建议：根据具体情况选择。若确实存在未履行义务，优先履行；若对冻结有异议，及时申请救济；为日常所需，可考虑财务管理调整。