女性到了退休年龄未办理退休怎么办

女性到退休年龄未办退休，可申请补办并追溯养老金。分析：根据我国法律规定，女性到达法定退休年龄后，应及时办理退休手续以享受养老金等福利待遇。若因单位或个人原因未及时办理，可向相关部门申请补办，并可能追溯之前的养老金。但需注意，追溯期限和具体政策可能因地区而异。提醒：若单位拒绝协助办理或拖延时间，导致养老金损失严重，应及时寻求法律途径维护自身权益。
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处理方式：从法律角度看，处理女性到退休年龄未办退休的问题，主要有以下几种方式：一是与单位协商，要求其协助办理退休手续；二是向劳动监察部门投诉，寻求政府部门的帮助；三是提起劳动仲裁或诉讼，通过法律途径解决争议。选择建议：首先尝试与单位协商，若协商无果，再考虑向劳动监察部门投诉。若投诉仍未能解决问题，可考虑提起劳动仲裁或诉讼。具体选择需根据个人情况和当地政策灵活调整。
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具体操作：1. 与单位协商：明确告知单位已达到退休年龄，要求协助办理退休手续。若单位同意，可签订相关协议并确保手续齐全。2. 向劳动监察部门投诉：准备个人身份证明、工作证明等材料，向当地劳动监察部门提交投诉书。监察部门将介入调查，并可能要求单位整改。3. 提起劳动仲裁或诉讼：若协商和投诉均无果，可准备相关证据材料，向劳动仲裁委员会提起仲裁或向法院提起诉讼。在仲裁或诉讼过程中，需详细陈述事实、提供证据并依法维护自身权益。仲裁或诉讼结果将决定单位是否需承担相应责任及赔偿损失。