未购买社保劳动仲裁有用吗

未购买社保可申请劳动仲裁。依据《劳动争议调解仲裁法》,社保争议属劳动争议范畴,不及时处理可能影响劳动者权益保障,如医疗、养老等无保障。
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未购买社保劳动仲裁常见处理方式为和解、调解、仲裁、诉讼。根据争议情况和个人需求选择,和解调解更快捷,仲裁诉讼具法律效力。
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未购买社保可仲裁。操作如下:1. 收集证据,如工资单、工作证明;2. 向劳动仲裁委提交申请书及证据;3. 等待受理,参加仲裁庭审;4. 如不服仲裁结果,可提起诉讼。
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