我该如何离职,需提前30天吗?

应提前30日以书面形式提出离职。依据《劳动合同法》,单位未缴社保属违法行为,若不离职可能无法享受社保待遇,影响个人权益。
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常见处理方式为书面提出离职并保留证据。若单位拒绝或拖延,可选择劳动仲裁或诉讼。选择时需考虑效率与成本,优先协商解决。
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需提前30天书面离职。操作:1.写明离职原因(未缴社保);2.保留工资条、工作记录等证据;3.与公司协商补缴社保;4.若协商无果,申请劳动仲裁。
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