企业老板欠工资不给怎么办

企业老板欠工资不给，劳动者有权依法追讨。依据《劳动法》等规定，老板需按时支付工资，拖欠工资将承担法律责任。长期拖欠可能导致劳动者生活困难，影响社会稳定。
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老板欠薪可这样处理：1. 调解：向企业调解委员会或社区调解组织申请，双方协商解决方案。2. 仲裁：向劳动争议仲裁委员会提交申请，按照仲裁程序进行裁决。3. 举报：向劳动行政部门举报老板违法行为，由行政部门进行调查处理。根据具体情况选择合适方式，确保权益得到保障。
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处理老板欠薪的常见方式有调解、仲裁、举报。选择时可根据实际情况决定：若希望快速解决且双方愿意沟通，可选调解；若调解无果或老板拒绝，可申请仲裁；若老板行为恶劣，可直接向劳动行政部门举报。