想辞职但公司说要一个月后,怎么办?

您可以考虑与公司协商或依法随时解约。根据《劳动合同法》,若公司存在强迫劳动等情形,您可即时解约。不及时处理可能导致健康进一步受损,甚至引发劳动争议。
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可协商或解约。具体操作:1.尝试与公司沟通,说明身体状况,争取提前离职;2.若公司拒绝且存在强迫劳动,收集证据,依据《劳动合同法》随时解约;3.若无特殊情况,则按法律规定提交书面辞职申请,等待三十天后离职。
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常见处理方式为与公司协商或依法解约。若公司环境恶劣,可考虑依据《劳动合同法》随时通知解约;否则,建议按法律规定提前三十天书面申请辞职。
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