未成年分期买手机还不上，需家长协助解决。依据《民法典》，未成年人的民事行为可能无效或效力待定，不及时处理会影响信用。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 未成.

户口迁移后能否领拆迁过渡费需视具体情况。分析：拆迁过渡费通常是对拆迁期间因房屋被拆而需要临时安置的被拆迁人给予的补偿。如果你的户口已经迁移出原拆迁区域，但原房屋仍属于你的财产且你因拆迁而需要临时安置，理.

遗嘱复印件效力需视情况而定。根据《继承法》等相关规定，公证遗嘱的复印件若源自公证书且经公证处盖章，则有效。否则，仅复印件难以证明遗嘱真实有效性，可能影响遗产继承的合法性及权益分配。 ✫✫✫✫✫有法律问题，.

农村合作社为员工买社保，需先完成社保登记，再按月缴费。从法律角度看，农村合作社作为用人单位，有义务为员工缴纳社会保险。这包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。合作社需向当地社保部门申请登.

店铺转让合同签后不能反悔。依据《中华人民共和国民法典》，反悔需承担违约责任，赔偿对方损失。严重情况可能导致法律诉讼，影响个人信誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫.

农村自建房只批一层却建二层属违法行为，需补办审批手续。分析说明：根据《中华人民共和国城乡规划法》等法律法规，农村自建房需遵循规划审批程序。若最初审批仅为一层，擅自加盖二层则属于改变建筑规划和用途的行为，.

您可以先尝试自行寻找，若长时间无果可考虑报警。依据《中华人民共和国民法典》等相关法律，对于成年人失踪，若存在被侵害风险，警方应受理。长期不处理可能导致错过最佳寻找时机，增加找回难度。 ✫✫✫✫✫有法律问题.

您可以申请劳动仲裁或向法院申请资产清算。依据《劳动合同法》等，公司倒闭不影响员工维权，老板拒绝提供失业证明可能影响您领取失业金。若不及时处理，可能导致您的合法权益无法保障，经济损失无法挽回。 ✫✫✫✫✫有.

手指中指骨折韧带断裂未手术能否恢复，需看具体情况。依据《职工工伤与职业病致残程度鉴定》，恢复程度影响伤残等级评定，未及时处理可能导致手指功能永久障碍，影响生活和工作。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155555.

工资被法院冻结，需了解冻结原因并寻求解冻途径。分析：工资被法院冻结通常是因为涉及债务纠纷或法律判决。作为被执行人，你有权了解冻结的具体原因和相关法律文书。若认为冻结有误，可向法院提出异议，并提供相应证据.

被运管查扣需接受处罚。依据《道路运输条例》，运管有权查处非法运营，扣车是处罚措施之一，不及时处理可能导致车辆被长期扣押，影响使用。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫.

女方对婚前财产分割有争议，可起诉解决。依据《民法典》，离婚时财产分割需协议，协议不成由法院判决。不及时处理可能导致权益受损，影响财产分配公正。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号.

不正常，可能计算有误。个人所得税应基于实发工资计算，差异大可能意味着计算方式不正确。《中华人民共和国个人所得税法》规定了税额的计算方法，若计算错误可能导致多缴或少缴税款，多缴则造成经济损失，少缴则面临法.

不能用邻居房子照片申请贷款，这涉嫌欺诈且侵犯邻居权益。分析：使用邻居房子的照片申请贷款，不仅是对贷款机构的不诚实行为，涉嫌贷款欺诈，还可能侵犯邻居的肖像权和财产权。若贷款机构发现真相，将影响个人信用；若.

工伤赔偿后继续上班，待遇一般不变。 依据《工伤保险条例》，工伤赔偿是基于工伤事实，与是否继续上班无直接关联，除非劳动能力受损导致岗位调整。不及时处理可能影响劳动者权益，如工资、福利等被不当削减。 ✫✫✫✫✫.

女方通常不能申请独生子女证。从法律上讲，独生子女证是针对夫妻只生育一个子女的情况。在此案例中，虽然女方再婚未生育，但孩子判给男方抚养并不意味着女方之前生育的孩子就不存在，因此她不符合“只生育一个子女”的.

员工拒绝外地培训被开除，赔偿需视情况而定。依据《劳动合同法》，若公司违法辞退，员工可获双倍经济补偿金。未及时处理可能导致员工权益受损，公司面临法律诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.

满16岁未满18岁打工老板不发工资，可依法维权。依据《劳动法》，老板不得拖欠工资，否则将受法律制裁，如罚款、吊销执照等。长期拖欠可能影响生活及权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同.

可以办理。从法律角度看，办理个体营业执照没有年龄上限，只要符合相关法律法规规定的条件，如具有完全民事行为能力、有合法的经营场所等，即可申请。若申请过程中遇到阻碍或拒绝，表明问题比较严重，应及时咨询工商部.

能否退培训费需视情况而定。依据《合同法》，若培训费收取不合法或协议无效，可要求退回。未及时退款，可能面临法律纠纷及经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫.